2012年,证监会发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法》,员工持股计划得到了专门界定。据《暂行办法》,员工持股计划是指上市公司根据员工意愿,将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理,通过二级市场购入本公司股票并长期持有,股份